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位于同一物理位置的同一开发团队的成员，团队成员之间可以进行面对面的协作并进行实践。
托管对于需要仔细聆听的会议非常有用，例如设计讨论。当新员工正在培训并需要一定程度的牵手或鼓励时，它也很方便。白板对托管团队非常有效，但也可以使用在线工具进行管理。
许多人已经忘记了与同一地点的团队一起工作并体验所涉及的增加的生产是什么感觉。大多数人欣赏这个概念，但可能不理解基本原理。以下是托管团队的一些好处：
- 提高面对面交流的速度和效率，尤其是通过动力学、语调、面部表情等。
- 易于使用简单的工具进行规划和交流 – 例如白板和便笺。
- 轻松立即澄清问题。了解其他成员正在做什么。
- 轻松支持其他团队成员的任务。由于延迟时间减少和导致缺陷或浪费工作的误解减少，从而节省了成本。
统计证据
面对面交流的价值不应被低估。Albert Mehrabian 博士 和加州大学洛杉矶分校的心理学名誉教授，证明了以下支持同地办公的好处的统计证据：
55% 的意义是通过肢体语言和面部表情传达的。
38% 的意义是副语言的（通过我们说话的方式传达）。
7% 的意义是通过实际所说的话来传达的。
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位于同一物理位置的同一开发团队的成员，团队成员之间可以进行面对面的协作并进行实践。
托管对于需要仔细聆听的会议非常有用，例如设计讨论。当新员工正在培训并需要一定程度的牵手或鼓励时，它也很方便。白板对托管团队非常有效，但也可以使用在线工具进行管理。
许多人已经忘记了与同一地点的团队一起工作并体验所涉及的增加的生产是什么感觉。大多数人欣赏这个概念，但可能不理解基本原理。以下是托管团队的一些好处：
- 提高面对面交流的速度和效率，尤其是通过动力学、语调、面部表情等。
- 易于使用简单的工具进行规划和交流 – 例如白板和便笺。
- 轻松立即澄清问题。了解其他成员正在做什么。
- 轻松支持其他团队成员的任务。由于延迟时间减少和导致缺陷或浪费工作的误解减少，从而节省了成本。
统计证据
面对面交流的价值不应被低估。Albert Mehrabian 博士 和加州大学洛杉矶分校的心理学名誉教授，证明了以下支持同地办公的好处的统计证据：
55% 的意义是通过肢体语言和面部表情传达的。
38% 的意义是副语言的（通过我们说话的方式传达）。
7% 的意义是通过实际所说的话来传达的。
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