Das traditionelle Bewerbungsverfahren „bewerben und warten“ wird von vielen Arbeitgebern nicht mehr angewendet. Heute suchen sie in den sozialen Medien, z. B. auf LinkedIn, nach Arbeitssuchenden, besuchen Blogs oder persönliche Websites und ziehen kreativere Bewerbungen in Betracht. Infografische Lebensläufe sind ein kreativer Weg, um Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass sie Ihre Aufmerksamkeit verdient haben. Auch wenn infografische Lebensläufe in der Regel nicht den normalen Lebenslauf vollständig ersetzen, eignen sie sich perfekt für einen Blog oder ein soziales Netzwerk, um sie anzusehen, hochzuladen und als visuelles Portfolio an Ihre Bewerbungen anzuhängen.
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