Las técnicas modernas y efectivas de gestión de proyectos requieren habilidades que permitan la perfecta integración de las herramientas de mejores prácticas con un buen liderazgo y gestión de equipos dentro de una organización para mejorar la probabilidad de éxito de las iniciativas de duración limitada. Estas prácticas incluyen el establecimiento de responsabilidades claras, la definición de objetivos y resultados, el establecimiento del alcance, la planificación, el seguimiento y el control de los informes de las actividades del proyecto.
Sigue leyendoGestión de proyectos: plantilla y ejemplo del plan de comunicación
Un plan de comunicación es un enfoque orientado a proporcionar información a las partes interesadas. El plan define formalmente quién debe recibir una información específica, cuándo debe proporcionarse esa información y qué canales de comunicación se utilizarán para proporcionar la información.
Sigue leyendo¿Qué es el Documento de Inicio del Proyecto (PID)? Uso de la plantilla Por qué-Qué-Cómo-Cuándo-Quién
El documento de imitación del proyecto define el alcance del proyecto, la gestión y los criterios generales de éxito que el equipo puede consultar durante el proyecto. Contiene información básica sobre el proyecto, como el contexto, el alcance, el equipo y la colaboración. Es igualmente importante como guía interna y como parte interesada externa
Sigue leyendoBPMN —Guía rápida
La Iniciativa de Gestión de Procesos Empresariales (BPMI) ha desarrollado una Notación de Modelado de Procesos Empresariales (BPMN) estándar. La especificación BPMN 1.0 se hizo pública en mayo de 2004. La especificación representa más de dos años de trabajo del Grupo de Trabajo de la Notación BPMI. En febrero de 2006, el OMG publicó un documento de especificación de BPMN. La versión 2.0 de BPMN se desarrolló en 2010 y la versión actual de la especificación se publicó en diciembre de 2013.
Sigue leyendo12 principios ágiles — #6 de 12
«El método más eficiente y eficaz para transmitir información a un equipo de proyecto y dentro de él es la conversación cara a cara».
Sigue leyendo12 principios ágiles — #5 de 12
«Construye proyectos en torno a personas motivadas. Dales el entorno y el apoyo que necesitan, y confía en ellos para que hagan el trabajo».
Sigue leyendoGestión de Proyectos — Fase de Identificación: (2 de 4) — Análisis de Costo-Beneficio
Aprenda a realizar un Análisis Coste-Beneficio (ACB). Estime los costes totales y los posibles beneficios que se derivarán de un proyecto, mediante la adopción de diferentes soluciones.
Sigue leyendoGestión de proyectos — Fase de identificación: (3 de 4) — Análisis de riesgos
Aprenda a realizar la evaluación de riesgos. Evalúe los riesgos asociados al proyecto. Un proyecto con alto riesgo puede implicar una mayor probabilidad de que termine con un fracaso.
Sigue leyendoGestión de proyectos — Fase de identificación: (4 de 4) — Evaluación de la complejidad del proyecto
Aprenda a realizar la evaluación de la complejidad del proyecto para averiguar el esquema de gestión de proyectos que mejor se adapte a su proyecto de TI.
Sigue leyendoGestión de proyectos — Fase de inicio: (1 de 2) — Acta de constitución del proyecto
Aprenda a elaborar una Carta de Proyecto, un documento que describe en qué consiste el proyecto y cómo enfocarlo. Enumera las partes interesadas, los resultados finales y sus criterios de aceptación. Es un documento clave en la gestión de proyectos, y el equipo se referirá a él durante todo el ciclo de vida del proyecto.
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