Quelle est la frustration la plus éprouvée par l’équipe Scrum ?

Le 7 juillet, la communauté Scrum s’est réunie à Amsterdam (Pays-Bas) pour la 5e édition du  Scrum Day Europe . L’objectif était de générer des idées et de définir des améliorations pour le cadre Scrum de la communauté Scrum.

Au cours de la journée, nous avons demandé à chacun de répondre à 5 questions :

  1. Qu’est-ce qui s’est avéré être la force de Scrum au cours des 20 dernières années ?
  2. Quelle devrait être l’orientation de Scrum dans les 20 prochaines années ?
  3. Qu’est-ce qui vous a le plus frustré dans Scrum jusqu’à présent ?
  4. Qu’est-ce qui vous relie à Scrum ?
  5. Quelle petite amélioration pourrait être ajoutée à Scrum ?

Chaque participant a contribué et fourni des commentaires ; il s’est ainsi avéré être un véritable événement communautaire !

Le thème de cette année était « la prochaine itération ». Nous avons donc regardé en arrière pour voir ce que Scrum nous avait apporté au cours des 20 dernières années, mais nous nous sommes également tournés vers l’avenir de Scrum. Naturellement, l’évaluation s’est faite via une rétrospective.

Quelle est la force de Scrum selon les participants ?

  • C’est un  cadre facile et léger  (6x)
  • C’est un activateur de  transparence  (5x)
  • Il fournit un cadre qui mène à  une amélioration durable et continue  (4x)
  • Il fait appel aux  valeurs et besoins humains universels de base  (3x)
  • Il fournit  des boucles de rétroaction courtes , une planification continue (3x)
  • Il supprime  les frontières client-fournisseur  (2x)
  • C’est  amusant  et réussi (2x)
  • C’est un catalyseur de  croissance personnelle
  • L’utilisation des  boîtes horaires
  • Il  améliore la  communication  sur toutes les couches
  • Ce n’est  pas une solution miracle
  • Il met l’accent sur le travail d’ équipe multidisciplinaire

Quelle devrait être l’orientation de Scrum dans les années à venir selon les participants ?

  • Soutenir la création d’  organisations axées sur la valeur , se concentrer sur  le plaisir des clients  (9)
  • Améliorer le cadre pour l’  ensemble de l’organisation  (9)
  • Gardez la  simplicité  (3)
  • Configurer  les processus/passerelles  avant le démarrage du prochain sprint (2)
  • Offrir plus de pratiques qui prennent en charge la  mise à l’ échelle de Scrum  (2)
  • Prouvez avec les  métriques  que Scrum fonctionne ! (2)
  • Continuer  à innover  et à s’adapter
  • Livrer  des  incréments de travail
  • Adresse d’interface avec  les organisations non-Scrum
  • Mettre en place des pratiques pour développer  la culture
  • Adoptez l’  état d’ esprit Lean
  • Intégrer  les principes DevOps
  • Concentrez-vous sur l’  objectif du sprint
  • Offrir  des outils pour vérifier  progressivement la santé mentale du produit
  • Collaborer avec  plusieurs organisations indépendantes
  • Proposer Scrum aux  dirigeants d’entreprise
  • Appliquer Scrum dans d’autres  industries à « développement lent »,  par exemple l’industrie pharmaceutique
  • Avoir plus  de discussions avec les critiques  pour comprendre ce qui, selon eux, manque dans Scrum
  • Recherchez à quel point Agile est « Agile ». Parce que  certaines organisations abusent d’Agile .

Qu’est-ce qui vous a le plus frustré dans Scrum jusqu’à présent selon les participants ?

  • Scrum semble si simple, mais c’est  si difficile  (6)
  • La variante Scrum  zombie   (5)
  • Incompréhension du  rôle de Scrum Master  (4)
  • Product Owner  sans  mandat  (4)
  • La direction  ne veut pas changer (2)
  • Les rôles exigent  des personnes au-dessus de la moyenne
  • Les valeurs de Scrum  et de l’organisation actuelle ne correspondent pas
  • L’accent pur sur  le développement de logiciels
  • Ne pas savoir quoi faire avec  la gestion de portefeuille/produit
  • Le manque de  just-do-it
  • Mêlée d’eau de travail
  • Communication d’équipe

Qu’est-ce qui vous relie à Scrum selon les participants ?

  • Scrum fonctionne,  commencez à finir !  (5)
  • Dépendance à la collaboration  (5)
  • Super  ambiance de travail  (3)
  • Invitez les gens à s’améliorer continuellement , un petit pas à la fois (3)
  • Personnellement, j’ai retrouvé le  plaisir  dans ma vie professionnelle ! (2)
  •  Prise de décision décentralisée (2)
  • Mes 21 ans de travail en  cascade
  • Le sens commun  de Scrum
  • Le vivant!  L’utiliser au travail et personnellement
  • Le vivant! Faire face aux  inconnus

Aide à maîtriser le processus Scrum avec un logiciel automatisé

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(Open  Scrum Process Canvas Quick Tour  —  Visual Paradigm )

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Backlog produit prioritaire.

Construisez  progressivement le backlog de produit  en identifiant les objectifs commerciaux (comme cas d’utilisation), les épopées et les récits d’utilisateurs. Gérez facilement le backlog de produits  tout au long du projet.

Organiser les user stories dans User Story Map

  • Conservez les activités des utilisateurs, les epics et les user stories dans une carte de user story bien structurée.
  • Réorganisez facilement les user stories par glisser-déposer.
  • Cliquez pour modifier la user story.
  • Gagnez du temps et faites-en plus en travaillant de n’importe où avec un accès Web à la Story Map.

Commencez un sprint avec une meilleure planification.

Le gestionnaire de backlog de sprint fournit une interface intuitive permettant à votre équipe agile de discuter et de sélectionner des histoires à inclure dans un sprint, de créer et d’estimer des tâches.

Créez un backlog de sprint plus rapidement

Incluez rapidement des user stories dans le backlog de sprint à l’aide de l’interface tabulaire et de l’outil de sélection. Le résultat est une liste claire des histoires de backlog sur lesquelles toute l’équipe peut se concentrer tout au long du sprint.

Liste des tâches estimées de l’effort

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Soutenez votre équipe pendant tout le sprint.

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Tableau de combustion

Enregistrer la réunion scrum quotidienne

  • Tenez des registres des travaux effectués, des travaux prévus et des obstacles rencontrés signalés par chaque membre de l’équipe lors de chaque réunion quotidienne de mêlée.
  • Créez des tâches pour gérer les éléments d’action identifiés lors d’une réunion scrum quotidienne.
  • Récupérez facilement le contenu d’une précédente réunion Scrum quotidienne.

Itérer de manière transparente.

Effectuez des activités de sprint pour un sprint à la fois. Passez facilement à n’importe quel sprint antérieur pour revoir son historique à tout moment.

Gestion agile des versions.

Avec la carte des histoires utilisateur, vous pouvez facilement ajouter et organiser des histoires dans des partitions de version à tout moment. Le statut des livrables du projet peut également être mis à jour de manière ad hoc.

Gestion des versions en toute simplicité

  • La carte des user story fournit une approche visuelle de la gestion des versions. Dans le cadre de la planification des versions, vous pouvez ajouter des user stories dans les versions par glisser-déposer.

Amenez tout le monde sur la même page.

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Générez des rapports pour le backlog de produit, le backlog de sprint, la liste des tâches, diverses réunions et plus encore. Récupérez des documents à partir d’une armoire scrum visuelle.

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