Un Scrum master est un membre d’une équipe Scrum. Leur tâche est de créer un environnement de travail productif et de guider les autres pour qu’ils comprennent les valeurs, les principes et les pratiques de Scrum. Les Scrum Masters ont tendance à être axés sur les gens, ont un QE élevé et trouvent de la joie à aider les membres de leur équipe à grandir.
Les Scrum Master aiment Scrum pour plusieurs raisons :
- Les Scrum Masters se concentrent sur l’impact quantifiable plutôt que sur les responsabilités administratives – une vitesse croissante est directement liée à la valeur supplémentaire que l’équipe Scrum peut apporter.
- Les Scrum Masters coachent les gens plutôt que de servir de gestionnaires de cases à cocher. Ils habilitent les gens plutôt que de les diriger.
- Les Scrum Masters participent à moins de réunions et les réunions auxquelles ils participent sont de plus courte durée.
- Les Scrum Masters facilitent la constitution d’équipes autonomes et motivées qui pensent par elles-mêmes et agissent avec autorité.
- La responsabilité de la performance n’est pas sous-traitée au Scrum Master ; au lieu de cela, la responsabilité revient directement à la personne qui fait le travail.
En tant que leader serviteur, le scrum master enseigne, encourage, supprime les obstacles tactiques et, surtout, supprime les obstacles stratégiques afin que les obstacles tactiques ne réapparaissent pas. Comme pour tous les autres rôles, le scrum master est mieux à plein temps et uniquement dédié au travail de scrum master, en particulier avec de nouvelles équipes, projets et organisations.
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