Most Agile and Scrum training courses refer to a 7 +/- 2 rule, that is, agile or Scrum teams should be 5 to 9 members. Scrum enthusiasts may recall that the Scrum guide says Scrum teams should not be less than 3 or more than 9. Where does this thumb rule come from? and Why?
A study done by Lawrence H. Putnam and Ware Myers in 1998 investigated team size. Their findings were published in the Cutter Consortium in 1998. Putnam and Myers looked at 491 medium-sized projects, those with between 35,000 and 95,000 “new or modified” source lines of code. All were information systems and were completed between 1995 and 1998 (the last three years prior to publishing).
What Putnam and Myers confirmed was not only that smaller teams of five to seven delivered in less time but also that a significant increase in effort occurred when team sizes reached nine or more.
What Other People said?
According to the a post published in Wharton University of Pennsylvania website:
Should the most productive team have 4.6 team members, as suggested in a recent article on “How to Build a Great Team” in Fortune magazine? What about naming five or six individuals to each team, which is the number of MBA students chosen each year by Wharton for its 144 separate learning teams?
Is it true that larger teams simply break down, reflecting a tendency towards “social loafing” and loss of coordination? Or is there simply no magic team number, a recognition of the fact that the best number of people is driven by the team’s task and by the roles each person plays?
Summary
Scrum guide recommends that development team size should be between 3 and 9. The 7 ± 2 magic rule — came from a psychology paper called “The Magical Number Seven, Plus or Minus Two: Some Limits on Our Capacity for Processing Information” where it demonstrates that there are limits to how much information we can keep in our heads.
When working with team consultants, the right team size should be four to six core team members, allowing you to add between one and three consultants while still keeping the team sized correctly. Remember, consultants will come and go, but the core team should remain the same.
Сайт предлагает экспертные советы и статьи по управлению финансами, помимо подбора продуктов. Это не просто сервис, а полноценный финансовый помощник.
банки Казахстана [url=https://finance-online.kz/]Микрокредиты[/url] .
Техосмотр СПб Московское шоссе занимает минимум времени. На Московском шоссе расположен пункт проведения техосмотра , где проводится профессиональная диагностика транспорта . Квалифицированные специалисты гарантируют соблюдение всех требований .
Для прохождения техосмотра на Московском шоссе , необходимо обратиться в специализированный центр. Водители оценят удобное расположение пункта . Быстрая и качественная диагностика позволит вам получить техосмотр без задержек.
Техосмотр на Московское шоссе, СПб соответствует всем стандартам . Центр оборудован всем необходимым для проверки , что исключает ошибки в диагностике . Проходите техосмотр на Московском шоссе уже сегодня .
[url=https://yandex.ru/maps/org/tekhosmotr/11324347330/?ll=30.350471%2C59.827026&z=16]Техосмотр грузовых авто Московское шоссе 13[/url]
Найти подходящий бюстгальтер зависит от ваших предпочтений и образа жизни . Кружевной бюстгальтер подчёркивает женственность , а комфортный бюстгальтер обеспечивает удобство на каждый день . Для будущих мам разработаны бюстгальтеры для беременных и кормления , которые гарантируют комфорт и поддержку .
Бюстгальтер для активного образа жизни необходим для занятий спортом . Для платьев с глубоким вырезом бюстгальтер с эффектом пуш-ап добавит объём и создаст идеальный силуэт. Бюстгальтер больших размеров предназначены для тех, кто ищет дополнительную поддержку и комфорт .
Белый бюстгальтер отлично смотрится под светлой одеждой . Бюстгальтер с пуш-ап помогает создать привлекательный образ . Для юных девушек оптимальным выбором станет лифчик для подростка , который соответствует возрастным особенностям. Наборы бюстгальтеров помогут разнообразить ваш гардероб.
бюстгальтер с пушапом [url=https://wildberries.ru/seller/479523/]бюстгальтер с пушапом[/url] .
Официальный сайт ГГУ имени Ф.Скорины, где вы найдете все необходимые сведения о университете.
Узнайте все о образовательной программе ГГУ имени Ф.Скорины, чтобы достигнуть своих целей.
Станьте студентом ГГУ имени Ф.Скорины, чтобы расширить свой кругозор и навыки.
Проведите время с пользой на курсах ГГУ имени Ф.Скорины, чтобы выделяться среди других специалистов.
Участвуйте в академических мероприятиях ГГУ имени Ф.Скорины, и вы сможете раскрыть свой потенциал.
Будьте в курсе актуальных событий в университете, для вашего профессионального развития.
Получите опыт работы научного сотрудника, для практического применения теоретических знаний.
Участвуйте в научных дискуссиях и обсуждениях, и вы найдете сообщество, где вас поймут и поддержат.
Получите диплом ГГУ имени Ф.Скорины и покорите вершины, для вашего успешного старта и карьерного роста.
Выберите ГГУ имени Ф.Скорины для своего образования и научной карьеры, и вы станете частью успешных выпускников и ученых.
Завершите свой путь обучения в ГГУ имени Ф.Скорины с отличием, для вашего признания и успеха в образовательной и научной сфере.
Откройте для себя мир знаний и исследований в ГГУ имени Ф.Скорины, для вашего умственного и профессионального роста.
Участвуйте в кружках и клубах университета, для активного и разностороннего развития.
Развивайте свои профессиональные навыки и компетенции, и вы станете востребованным специалистом на рынке труда
образование [url=https://gsu.by/]https://gsu.by/[/url] .
Francisk Skorina Gomel State University