Scrum: por que time colocado?

Membros da mesma equipe de desenvolvimento localizados no mesmo local físico onde a colaboração presencial entre os membros da equipe é possível e praticada.

A colocação é útil para reuniões que exigem atenção atenta, como discussões de design. Também é útil quando novos funcionários estão treinando e precisam de alguma ajuda ou incentivo. O quadro branco é altamente eficaz para equipes colocalizadas, mas também pode ser gerenciado com ferramentas online.

Muitas pessoas esqueceram o que é trabalhar com uma equipe colocalizada e experimentar o aumento de produção envolvido. A maioria das pessoas aprecia o conceito, mas pode não entender os princípios subjacentes. Aqui estão alguns benefícios de uma equipe colocalizada:

  • Maior velocidade e eficácia da comunicação face a face, especialmente por meio de cinética, tonalidade de voz, expressões faciais e assim por diante.
  • Facilidade de uso de ferramentas simples para planejamento e comunicação, como quadros brancos e notas adesivas.
  • Facilidade no esclarecimento imediato de dúvidas. Compreender no que os outros membros estão trabalhando.
  • Facilidade em apoiar outros membros da equipe em suas tarefas. Economia de custos devido a tempos de atraso reduzidos e menos mal-entendidos que levam a defeitos ou desperdício de trabalho.
Por que o time colocado é sugerido no Scrum?

Evidência Estatística

O valor da comunicação face a face não deve ser subestimado. Albert Mehrabian, Ph.D. e professor emérito de psicologia da UCLA, comprovou as seguintes evidências estatísticas para apoiar os benefícios da equipe colocalizada:

55 por cento do significado é transmitido através da linguagem corporal e expressões faciais.

38% do significado é paralinguístico (transmitido pela maneira como falamos).

7 por cento do significado é transmitido nas palavras reais faladas.

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Membros da mesma equipe de desenvolvimento localizados no mesmo local físico onde a colaboração presencial entre os membros da equipe é possível e praticada.

A colocação é útil para reuniões que exigem atenção atenta, como discussões de design. Também é útil quando novos funcionários estão treinando e precisam de alguma ajuda ou incentivo. O quadro branco é altamente eficaz para equipes colocalizadas, mas também pode ser gerenciado com ferramentas online.

Muitas pessoas esqueceram o que é trabalhar com uma equipe colocalizada e experimentar o aumento de produção envolvido. A maioria das pessoas aprecia o conceito, mas pode não entender os princípios subjacentes. Aqui estão alguns benefícios de uma equipe colocalizada:

  • Maior velocidade e eficácia da comunicação face a face, especialmente por meio de cinética, tonalidade de voz, expressões faciais e assim por diante.
  • Facilidade de uso de ferramentas simples para planejamento e comunicação, como quadros brancos e notas adesivas.
  • Facilidade no esclarecimento imediato de dúvidas. Compreender no que os outros membros estão trabalhando.
  • Facilidade em apoiar outros membros da equipe em suas tarefas. Economia de custos devido a tempos de atraso reduzidos e menos mal-entendidos que levam a defeitos ou desperdício de trabalho.
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Evidência Estatística

O valor da comunicação face a face não deve ser subestimado. Albert Mehrabian, Ph.D. e professor emérito de psicologia da UCLA, comprovou as seguintes evidências estatísticas para apoiar os benefícios da equipe colocalizada:

55 por cento do significado é transmitido através da linguagem corporal e expressões faciais.

38% do significado é paralinguístico (transmitido pela maneira como falamos).

7 por cento do significado é transmitido nas palavras reais faladas.

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