Подробное руководство по модели изменений Левина

Модель управления изменениями Левина  представляет собой основу для помощи в организационных изменениях, которая разделена на три этапа, которые  влекут за собой:

1. Размораживание  — создайте ощущение, что необходимы изменения
2. Изменение  — переход к новому желаемому уровню поведения.
3. Повторное замораживание  — закрепите новое поведение как норму.

3-шаговый шаблон изменений Левина и инструкция

Модель Левина довольно очевидна в том смысле, что это самая простая модель. Это упрощает планирование, особенно в организациях, не привыкших к техническим математическим моделям. Он до сих пор широко используется и служит основой для многих современных моделей изменений.

Представьте свой анализ изменений Левина с помощью онлайн-инфографики

• Разморозить Изменить Заморозить модель

• Модель изменений Левина

• Трехэтапная модель Левина

• Модель изменения Левина

• Шаблон модели изменения Левина

• Модель управления изменениями Левина