Скрам-команда — I-образные против Т-образных людей

Некоторые люди имеют глубокую специализацию в одной области, но редко вносят свой вклад за пределами этой области. Эти люди известны в agile-сообществах как «я-образные люди» , поскольку, как и буква «я», они обладают глубиной, но не большой широтой. Напротив, «Т-образные люди» дополняют свой опыт в одной области поддерживающими, но менее развитыми навыками в смежных областях и хорошими навыками сотрудничества.

Например, человек, который может тестировать некоторые области продукта и разрабатывать другие области продукта, считается Т-образным человеком, как показано на рисунке выше.

Т-образный человек имеет определенную, признанную специализацию и основную роль, но обладает навыками, универсальностью и способностью к сотрудничеству, чтобы помогать другим людям, когда и где это необходимо . Такое сотрудничество уменьшает количество передач и ограничений, связанных с тем, что только один человек может выполнять работу.

Скрам-команда — I-образные против Т-образных людей

Другие статьи о Scrum

Leave a Reply Отменить ответ