Scrum 團隊——I 型與 T 型的人

有些人在一個領域擁有深厚的專業知識，但很少在該領域之外做出貢獻。這些人在敏捷社區中被稱為 “I 型人” ，因為就像字母“I”一樣， 他們有深度，但沒有太大的廣度。 相比之下，“T 型人”通過相關領域的支持性但欠發達的技能和良好的協作技能來補充他們在一個領域的專業知識。

舉個例子，一個人可以測試產品的某些領域，開發產品的不同領域，就被認為是上圖所示的T型人。

T 型人具有明確的、公認的專業和主要角色，但具有技能、多功能性和協作能力，可以在必要時和必要時幫助其他人。這種協作減少了交接和只有一個人能夠完成這項工作的限制。