Đối với các giám đốc điều hành và quản lý doanh nghiệp, phân tích cạnh tranh là phần quan trọng nhất trong mô tả công việc của họ. Họ cần phải biết rõ về các đối thủ cạnh tranh và chiến lược của họ để phát triển các chiến lược tiếp thị hiệu quả của riêng mình.
Phân tích chiến lược là bước cốt lõi của chu trình lập kế hoạch chiến lược. Mỗi nhà chiến lược nên có một bộ công cụ mô hình phân tích để xử lý. Tuy nhiên, có nhiều kỹ thuật và công cụ có sẵn cho phân tích chiến lược. Nếu bạn tìm kiếm trên Google trên Internet, bạn sẽ tìm thấy nhiều tùy chọn có sẵn.
Phân tích chiến lược là gì?
Đầu tiên, phân tích chiến lược là gì? Phân tích chiến lược có thể giúp bạn khám phá các tùy chọn tăng trưởng, giải quyết các thách thức trong ngành và đưa ra các quyết định kinh doanh tốt hơn.
Phân tích chiến lược là một phương pháp hỗ trợ, nghiên cứu, phân tích và lập bản đồ khả năng của một tổ chức để đạt được trạng thái tương lai dựa trên thực tế hiện tại của nó, thường xem xét quy trình, công nghệ, phát triển kinh doanh và khả năng con người của tổ chức.

Bạn cần nhìn ra bên ngoài tổ chức của chúng ta để tìm kiếm những thay đổi bên ngoài và nhìn về tương lai, suy nghĩ về những cơ hội trong tương lai.
Phân tích chiến lược không chỉ là hiểu sự thay đổi. Nó là việc chuyển đổi thành hành động cụ thể bằng cách tạo ra các lựa chọn và quyết định, đưa ra quyết định và tích hợp chúng vào quy trình lập kế hoạch của tổ chức.
Các công cụ phân tích chiến lược được chọn
Cũng như việc có những công cụ phù hợp không nhất thiết khiến bạn trở thành một thợ cơ khí giỏi, việc có những công cụ phân tích chiến lược phù hợp không khiến bạn trở thành một nhà chiến lược giỏi – nhưng chúng giúp bạn thực hiện công việc của mình hiệu quả hơn. Dưới đây là danh sách các công cụ cơ bản cho phân tích chiến lược:
Phân tích SWOT
Phân tích SWOT là một kỹ thuật được phát triển tại Stanford vào những năm 1970 và thường được sử dụng trong lập kế hoạch chiến lược. SWOT là viết tắt của điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và mối đe dọa. Đây là một phương pháp lập kế hoạch có cấu trúc được sử dụng để đánh giá bốn yếu tố của tổ chức, dự án hoặc rủi ro kinh doanh. Phân tích SWOT là một khung đơn giản và mạnh mẽ có thể tận dụng tối đa điểm mạnh của tổ chức, cải thiện điểm yếu, giảm thiểu mối đe dọa và tận dụng cơ hội càng nhiều càng tốt.

Phân tích SWOT là quá trình mà đội ngũ quản lý xác định các yếu tố nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến hiệu suất tương lai của công ty. Nó có thể giúp chúng ta xác định những gì đang xảy ra bên trong và bên ngoài để bạn có thể lập kế hoạch và quản lý doanh nghiệp của mình một cách hiệu quả và hiệu suất nhất.
Phân tích PEST
Phân tích PEST là một công cụ hữu ích để hiểu sự tăng trưởng hoặc suy giảm của thị trường, cũng như là một công cụ hữu ích để hiểu tình trạng, tiềm năng và hướng đi của một doanh nghiệp. PEST là viết tắt của các yếu tố chính trị, kinh tế, xã hội và kỹ thuật, được sử dụng để đánh giá thị trường của các đơn vị kinh doanh hoặc tổ chức. Đôi khi nó được mở rộng để bao gồm các yếu tố pháp lý và môi trường và được gọi là phân tích PESTLE.

Chỉnh sửa Ví dụ Phân tích PEST Trực tuyến
Phân tích PEST hướng dẫn chúng ta xác định các chiến lược hiệu quả để xác định ưu tiên, phân bổ nguồn lực, lập kế hoạch thời gian và lộ trình phát triển, và xây dựng các cơ chế kiểm soát. Thông qua phân tích này, bạn có thể xác định các cơ hội và mối đe dọa tiềm năng liên quan đến chiến lược của bạn và tìm cách sử dụng chúng và tránh chúng.
Phân tích chuỗi giá trị
Phân tích chuỗi giá trị là một cách để phân tích trực quan các hoạt động kinh doanh của một công ty nhằm hiểu cách mà công ty tạo ra lợi thế cạnh tranh cho chính mình. Phân tích chuỗi giá trị giúp một công ty hiểu cách mà nó gia tăng giá trị cho một cái gì đó, và cách mà giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ của nó sau đó bán ra vượt quá chi phí gia tăng giá trị, từ đó tạo ra biên lợi nhuận. Nói cách khác, nếu họ hoạt động hiệu quả, giá trị thu được nên vượt quá chi phí vận hành, tức là, khách hàng nên quay lại tổ chức và thực hiện giao dịch một cách tự do và tự nguyện.
Phân tích chuỗi giá trị bắt đầu vào những năm 1980 bởi Michael Porter, và đây là một khái niệm lý thuyết về hình thức đánh giá chuỗi giá trị. Ông đã đề xuất chia một tổ chức thành “các hoạt động chính” và “các hoạt động hỗ trợ”. Hình dưới đây chia các hoạt động được đề xuất bởi mô hình phân tích chuỗi giá trị của Porter thành các hoạt động chính và các hoạt động hỗ trợ.
Chỉnh sửa Ví dụ Chuỗi Giá trị Trực tuyến

Phân tích Năm Lực lượng
Michael Porter đã phát triển mô hình Năm Lực lượng vào năm 1980. Năm Lực lượng của Michael Porter là một công cụ phân tích cạnh tranh mạnh mẽ để xác định ảnh hưởng cạnh tranh chính trong thị trường. Đây là một mô hình kinh doanh được sử dụng rộng rãi, đề cập đến năm yếu tố quan trọng thúc đẩy vị thế cạnh tranh của một công ty trong một ngành. Bằng cách xem xét cách mỗi lực lượng ảnh hưởng đến bạn, và xác định sức mạnh và hướng đi của từng lực lượng, bạn có thể nhanh chóng đánh giá sức mạnh của vị trí này và khả năng tạo ra lợi nhuận bền vững trong ngành này. Do đó, phân tích năm lực lượng có thể giúp bạn duy trì tính cạnh tranh:
- Biết được sức mạnh của năm lực lượng này, bạn có thể xây dựng các chiến lược để giúp công ty của họ trở nên cạnh tranh hơn và có lợi nhuận hơn.
- Nhìn vào các cơ hội, bạn có thể củng cố vị thế của tổ chức so với các đối thủ khác để giảm áp lực cạnh tranh và tạo ra lợi thế cạnh tranh.
Chỉnh sửa Ví dụ Năm Lực lượng Trực tuyến

Phân tích Bốn Góc
Mô hình phân tích bốn góc do Michael Porter phát triển là một cách tốt để giúp các nhà chiến lược doanh nghiệp đánh giá ý định và mục tiêu của đối thủ cạnh tranh, cũng như những lợi thế mà họ sử dụng để đạt được mục tiêu của mình. Đây là một kỹ thuật hữu ích để đánh giá đối thủ cạnh tranh và thu thập thông tin về những thay đổi chiến lược có thể xảy ra của đối thủ và xác định phản ứng của đối thủ với những thay đổi môi trường và thay đổi trong ngành. Bằng cách xem xét các chiến lược hiện tại của đối thủ, mục tiêu tương lai, giả định thị trường và khả năng cốt lõi, Mô hình Bốn Góc giúp các nhà phân tích giải quyết bốn vấn đề cốt lõi:
- Động lực – Điều gì thúc đẩy sự cạnh tranh? Tìm kiếm các yếu tố thúc đẩy ở các cấp độ khác nhau để bạn có thể hiểu sâu hơn về các mục tiêu tương lai của mình.
- Chiến lược hiện tại – đối thủ đang làm gì và đối thủ có thể làm gì?
- Khả năng – Những lợi thế và bất lợi của đối thủ là gì?
- Giả định quản lý – Đội ngũ quản lý của đối thủ đã đưa ra những giả định nào?
Chỉnh sửa Ví dụ Phân tích Bốn Góc Trực tuyến

Mô hình Động lực Kinh doanh (BMM)
Nếu một doanh nghiệp xác định một phương pháp nhất định cho các hoạt động kinh doanh của mình, thì nó nên có khả năng giải thích lý do và kết quả mà nó muốn đạt được. Mô hình Động lực Kinh doanh (BMM)là một biểu tượng mô hình quyết định kinh doanh được hỗ trợ bởi OMGvề cách đối phó với thế giới luôn thay đổi. Các công ty có thể mua các công cụ mô hình BMM, và sau đó tạo ra BMM của riêng họ để sử dụng – điền thông tin kinh doanh cụ thể của công ty vào mô hình. Có hai mục đích rộng lớn:
- Ghi lại các quyết định về những thay đổi để phản ứng với các thay đổi và xây dựng lý do của chúng để làm cho chúng có thể chia sẻ, học hỏi từ kinh nghiệm để tăng cường sự rõ ràng và cải thiện việc ra quyết định.
- Tham khảo kết quả xác định tác động đến hoạt động của nó (chẳng hạn như thay đổi quy trình kinh doanh và trách nhiệm tổ chức), và cung cấp khả năng truy xuất từ các yếu tố ảnh hưởng đến các thay đổi hoạt động.
BMM cung cấp hỗ trợ trong bốn lĩnh vực, như được hiển thị trong hình dưới đây:

Phạm vi
Phạm vi của BMM doanh nghiệp có thể là toàn bộ doanh nghiệp hoặc một trong các đơn vị tổ chức. Ngoài ranh giới của “doanh nghiệp”, các đơn vị tổ chức cấp cao hơn có thể xuất hiện đối với các đơn vị cấp thấp hơn như ảnh hưởng đến tổ chức, và các chỉ dẫn của họ có thể có trạng thái quy định. BMM doanh nghiệp không nhất thiết phải đại diện cho toàn bộ doanh nghiệp. Các bên liên quan có thể tạo ra một cái nhìn một phần về BMM, chỉ trích dẫn những phần của doanh nghiệp liên quan đến trách nhiệm và quyền ra quyết định của họ.
Kết thúc
Cuối cùng, nó xác định những gì một doanh nghiệp muốn trở thành ((to-be). Có ba cấp độ:

có nghĩa là
Nó có nghĩa là xác định các quyết định mà một doanh nghiệp cần đưa ra để đạt được mục tiêu của mình. Có ba loại:

Người ảnh hưởng
Một người ảnh hưởng là điều mà một công ty quyết định có thể ảnh hưởng đến nó. Có hai loại chính:

đánh giá
Khi người ảnh hưởng thay đổi đáng kể, công ty sẽ đánh giá tác động của nó và xác định rủi ro cũng như phần thưởng tiềm năng. Có thể có nhiều đánh giá, có thể từ các bên liên quan khác nhau.

Lập kế hoạch chiến lược cho sự hợp tác với BMM
Mô hình Động lực Kinh doanh OMG (BMM) cung cấp một khung tuyệt vời để phát triển, truyền đạt và quản lý các kế hoạch chiến lược. Khung này phản ánh các kỹ thuật lập kế hoạch chiến lược được chấp nhận rộng rãi và giúp bạn xác định các yếu tố thúc đẩy chiến lược và các mục tiêu chiến lược trong lập kế hoạch chiến lược của bạn.
Quy trình hướng dẫn với lập kế hoạch chiến lược BMM
Để bắt đầu, đường cong học tập cho việc triển khai BMM có thể hơi dốc. Sự liên kết giữa các yếu tố khó duy trì và hình dung, đó là lý do tại sao quy trình hướng dẫn BMM xuất hiện.
Hướng dẫn BMM cung cấp một quy trình tổng quát để hỗ trợ bạn trong việc phát triển một mô hình động lực kinh doanh. Thông qua một quy trình dần dần, các thành phần cốt lõi của lập kế hoạch chiến lược sẽ được xác định. Thông tin kết quả sẽ được tự động lưu trữ dưới dạng tài liệu.

Lợi ích của quy trình huấn luyện BMM:
- Được cấu trúc thành các hoạt động và bước, với hướng dẫn và mẫu được nhúng
- Chỉ báo tiến độ cho thấy vị trí của bạn và trạng thái hoàn thành các hoạt động và bước
- Truy vấn và hình dung cấu trúc cũng như thông tin của các yếu tố phức tạp trong các sơ đồ ArchiMate
- Thực hiện công việc và tự động tạo ra các sản phẩm và báo cáo
- Tự động sao chép dữ liệu từ bước này sang bước khác để thực hiện các thao tác tiếp theo hoặc thực hiện các hình thức phân tích khác nhau để đảm bảo tính nhất quán giữa các yếu tố.
This post is also available in Deutsch, English, Español, فارسی, Français, Bahasa Indonesia, 日本語, Polski, Portuguese, Ру́сский, 简体中文 and 繁體中文.