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スクラムマスターがスクラムを愛する理由

スクラムマスターはスクラムチームのメンバーです。彼らの仕事は、生産的な職場環境を作り、スクラムの価値観、原則、実践を理解するように他の人を導くことです。スクラムマスターは、人を重視し、EQが高く、チームメンバーの成長を支援することに喜びを感じる傾向があります。

スクラムマスターは、多くの理由でスクラムに似ています。

  • スクラムマスターは、管理責任ではなく、定量化可能な影響を与えることに重点を置いています。速度の上昇は、スクラムチームが提供できる付加価値に直接関係しています。
  • スクラムマスターは、チェックボックスマネージャーとして機能するのではなく、人々を指導します。彼らは彼らを導くのではなく、人々を可能にするようになります。
  • スクラムマスターが関与する会議は少なく、関与する会議の期間は短くなります。
  • スクラムマスターは、自分で考え、権威を持って行動する、権限を与えられた自発的なチームの構築を促進します。
  • パフォーマンスの説明責任はスクラムマスターにアウトソーシングされていません。代わりに、説明責任は仕事をしている人に直接供給されます。

使用人のリーダーとして、スクラムマスターは戦術的な障害を教え、奨励し、取り除きます。そして最も重要なことは、戦術的な障害が再発しないように戦略的な障害を取り除きます。他のすべての役割と同様に、スクラムマスターはフルタイムで最高であり、特に新しいチーム、プロジェクト、および組織でのスクラムマスターの仕事に専念しています。

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